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“新锰论坛”开坛了!
发布时间:2018-08-30 16:42:20  发布人:佚名


  为了把中层干部培养成“多面手”综合型人才,公司领导决定将中层干部纳入到新锰论坛主?#24067;?#23486;的队伍中。希望通过每月一期的新锰论坛,磨练和提高中层干部?#22025;?#33021;力、表达能力;与此同时,增强同事间沟通交流,以达?#28966;?#21516;学习、共同进步。


   来自富丰矿业人力资源部经理冯洪海首当其冲,自信满满的他站上了2018年第一期新锰论坛的舞台?#24076;?#20182;主讲的内容是“再努力一点点,超越自己一点点”。


   在论坛的讲台?#24076;?#20911;经理没有华丽浮夸的辞藻,没有跌宕起伏的故事;他只是简单回顾大学毕业后进入是新锰集团的12年心路历程,分享成长的点点滴滴,并通过在不同岗位上发生的典型事件阐述从中感悟出的道理。冯经理表示?#21644;?#25104;工作,并不是我们的终极目标,而是在努力完成工作之余,要如何地努力实现自?#39029;?#38271;,自?#39029;?#36234;。
   冯经理认为:第一,每天再努力热爱一点点,只有多一份热爱,才能多一份正能量,把对工作、生活的热情转换成动力,保持?#24049;?#24515;态,积极乐观面对。第二,再努力主动一点点,正所谓“优胜劣汰,物竞天择,适者生存”,主动学习和探索,用知识武装自?#28023;?#36319;上时代的步伐,方可不被时代淘汰;主动加强纵向横向沟通,摸清各项工作的来龙去脉,让各种难题迎刃而解。第三,再努力思考一点点,一次深思熟虑,胜过百次  草率行动,一天思考周到,胜过百天盲目行动,凡事动脑子去思考才能提高效率,不做无用功。最后,再努力总结一点点,要学会勇敢面对,善于剖析,总结得失,增长心智、提升?#29616;?#26356;好的将各种冗余剔除,寻找新的方向。
   最后,冯经理指出:不要小看那一点点,唯有每天坚持努力一点点,超越自己一点点,收获成长和喜悦的同时,才能更好的活在当下和未来。
此次演讲引起?#20301;?#20154;员的共鸣,大家纷纷参与讨论,各自分享自己的工作心?#38192;?#20250;。


   黄禹铭总经理:首先,我非常认同热爱工作这个观点,人生离不开工作,工作不仅是提供了养?#19994;?#34218;水,更是锻炼我们意志的?#29575;?#21482;有多一份热爱少一分牢骚才能从中获得经验和乐趣。其次,关于沟通、学习、磨合,?#39029;?#20837;公司,听闻李书记是博览群书,满腹经纶,才高八斗;我开始尝试去了解书记的做事风格,并在工作的接触中,主动向书记请教学习,在这样的过程中,慢慢磨合,知己知彼,为今后的顺利开展各项工作打下基础。


   张爱莲:二十余年的工作经历,我体会最深的就是工作中要学会脸皮厚。俗?#20843;?ldquo;脸皮薄,吃不着,脸皮厚,吃个够”,遇到不懂的地方,就要大胆、虚心向领导同事请教,不能不懂装懂;胆?#20248;?#20107;不敢问,工作不但没做好,自己的能力也得不到提升。所以说,在厚脸皮的背后,你会有丰厚的收获。


   周路平:我在十余年的职场生涯中,有因为缺乏沟通被上司骂得狗血淋头的,也有因吸取经验教训后学会主动沟通被上司认可和点赞的。所以,不管在哪里工作,不管你沟通的对象是谁,主动沟通,主动协调,主动执行,是工作做好的前提条件。


   论坛经过一个半小时的讨论,大?#19994;?#24515;灵在相互交流中受到了熏陶,思想在相互启迪中得到了升华;新锰论坛在欢乐的气氛?#26032;?#19979;帷幕。
 

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